Automatización y digitalización del proceso de inducción para Seatco

Un proceso de inducción eficiente es clave para la integración rápida y efectiva de nuevos empleados. Seatco enfrentaba un desafío crítico: su proceso de inducción era manual, costoso e ineficiente, sin trazabilidad ni automatización. La alta rotación de personal operativo exigía una solución ágil que redujera tiempos, costos y mejorara la experiencia de los nuevos trabajadores.

El reto: Digitalización y automatización del proceso de inducción

Para mejorar la eficiencia operativa y optimizar recursos, Seatco necesitaba una solución que agilizara la integración de empleados, eliminara procesos manuales y asegurara una trazabilidad efectiva del proceso de inducción.

Aquí es donde Distilled Innovation aportó su experiencia, desarrollando una solución digital que transformó el onboarding en la empresa.

Nuestra intervención: Digitalización, automatización y autogestión

Para abordar este desafío, en Distilled Innovation implementamos las siguientes acciones clave:

  1. Diseño y desarrollo de una plataforma LMS: Digitalizamos el proceso de inducción y onboarding, optimizando la gestión del talento humano.

  2. Automatización de flujos de información: Eliminamos la dependencia de procesos manuales, garantizando una mayor trazabilidad y eficiencia.

  3. Integración de Google Suite: Facilitamos la autogestión y aseguramos una solución sostenible sin costos adicionales para la empresa.

  4. Capacitación al equipo de talento humano: Aseguramos la adopción y mantenimiento de la plataforma, garantizando su uso continuo y eficiente.

Resultados: Ahorro, eficiencia y sostenibilidad

Los cambios implementados generaron un impacto significativo en Seatco:

Reducción del tiempo de inducción en un 86.61%, pasando de 372 minutos a solo 49.8 minutos por empleado, permitiendo una integración más ágil.

Ahorro del 87.03% en costos de inducción, disminuyendo el costo por empleado de $58.750 a $7.621,11 COP, optimizando los recursos de talento humano.

Desarrollo e implementación de una plataforma LMS en Google Suite, asegurando un sistema autogestionable y sin costos adicionales, adaptado a las capacidades de la empresa.

Automatización del 100% de los procesos de inducción, eliminando tareas manuales y mejorando la eficiencia operativa.

Eliminación del 100% del consumo de papel, contribuyendo a la sostenibilidad y reducción de costos operativos.

Inducción digital para una gestión eficiente

El caso de éxito de Seatco demuestra que la digitalización y automatización de procesos clave pueden transformar la eficiencia operativa y optimizar los recursos empresariales. Con el apoyo de Distilled Innovation, la empresa logró modernizar su inducción, reducir costos y mejorar la integración de nuevos empleados.

Si tu empresa busca optimizar sus procesos de talento humano a través de soluciones digitales, en Distilled Innovation podemos ayudarte a lograrlo. Escríbenos y descubre cómo podemos colaborar para impulsar el crecimiento sostenible de tu empresa: wa.me/573015054209

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