Innovación Destilada: de la creatividad a los resultados

Objetivos de Aprendizaje
– Establecer un lenguaje común sobre el significado y las diferencias entre Creatividad, Invención, I+D e Innovación

– Identificar los retos que tienen individuos y organizaciones a la hora de innovar

– Listar los 7 patrones de innovación que pueden aplicarse a cualquier ecosistema o iniciativa de innovación

– Listar los 7 pasos para la creación de una Cultura de Innovación Abierta y conocer cómo ésta puede ayudar a superar los retos al innovar

Objetivos de Aprendizaje

– Conocer los orígenes del Design-Thinking y su aplicación en el desarrollo de modelos de negocios

– Conocer las diferentes fases del proceso de Innovación Destilada inspirada en Design-Thinking y Lean Startup

Objetivos de Aprendizaje

– Adquirir herramientas para la construcción de un equipo Innovador y efectivo

– Aplicar herramientas para identificar el propósito personal y el propósito común de un equipo.

Objetivos de Aprendizaje
– Adquirir herramientas para identificar el reto inicial que vamos a tratar a partir de diferentes fuentes
– Adquirir herramientas para generar empatía hacia los protagonistas del reto y su contexto

Objetivos de Aprendizaje

– Adquirir herramientas para re-definir el reto de innovación a trabajar de manera tal que el equipo innovador lo entienda y perciba la forma en que afecta a quienes lo padecen

Objetivos de Aprendizaje

– Adquirir herramientas para generar la mayor cantidad de ideas posibles que apunten a la solución del reto

Objetivos de Aprendizaje

– Adquirir herramientas para la creación de prototipos rápidos y no costosos con los cuales podamos hacer pruebas y posteriormente escalar o iterar.

Objetivos de Aprendizaje

– Adquirir herramientas e indicadores de evaluación para probar las soluciones de cara al consumidor final para que se propicie un ambiente de retroalimentación e iteración.